Notre vision
Jean a passé 35 ans à bâtir sa menuiserie.
Le jour où il a voulu passer la main, personne n'a répondu.
Son histoire n'est pas un cas isolé. 75 000 entreprises cherchent un repreneur chaque année en France.
60% n'en trouvent jamais.
Pas parce qu'elles ne valent rien.
Parce que personne ne s'en occupe.
Les banquiers d'affaires ne touchent pas aux dossiers en dessous de 2 millions.
Les experts-comptables font du mieux qu'ils peuvent, mais ce n'est pas leur métier.
Résultat : des emplois disparaissent. Des savoir-faire s'éteignent.
Des quartiers perdent leur commerce.
On a créé cède parce que c'est inacceptable.
— Antoine, Associé Fondateur de cède.
Chaque flambeau mérite d'être transmis.
Créer un nouveau métier
Le Conseiller en Cession n'existait pas. On l'a inventé. À la croisée du conseil, de la vente et de l'humain.
Démocratiser la cession
Ce que les banquiers d'affaires font pour les ETI, on le fait pour les TPE. Pas de frais tant que la vente n'est pas conclue.
Fédérer un collectif d'élite
Pas une agence. Pas une plateforme. Un collectif de pairs qui partagent, s'entraident et concluent ensemble.
Ce en quoi on croit.
L'humain d'abord, la tech ensuite
L'IA valorise en 5 minutes. Mais c'est le conseiller qui prend le café avec le dirigeant. La tech au service de l'humain — jamais l'inverse.
Chaque TPE mérite un accompagnement pro
Un boulanger qui transmet après 30 ans mérite autant d'attention qu'un CEO qui vend sa startup. La taille ne détermine pas la qualité du conseil.
Zéro risque, confiance totale
Si on ne trouve pas le bon repreneur, on ne gagne rien. Nos intérêts sont alignés avec ceux de nos clients.
Le collectif bat le solo
Un conseiller seul avance lentement. Dans un collectif avec co-mandats, mentorat et outils partagés : il va plus loin.
La transparence radicale
Process documentés. Communication honnête. Grille de rémunération claire. On ne cache rien.
Le savoir-faire ne doit pas s'éteindre.
Soudeur · Artisan · Entrepreneur
"J'étais directeur commercial. Le jour où j'ai accompagné ma première cession, j'ai compris que c'était ça, mon vrai métier."
— François, Cédien depuis 2024
Les Cédien·ne·s.
Les membres du collectif cède s'appellent les Cédien·ne·s. Pas des agents, pas des courtiers — des pairs qui partagent, s'entraident et concluent ensemble.
📅 La Flamme du mardi
15 minutes, chaque mardi matin. Victoires, priorités, blocages. Pas de blabla.
🏆 Le Flambeau du mois
On célèbre la plus belle transmission du mois. Retours d'expérience et récit.
🎓 Masterclass mensuelle
Un expert externe, 45 minutes + 15 d'échanges. Se former en continu.
☕ Café Cédien
2 membres aléatoires, un café virtuel de 20 minutes. Créer du lien.
"Le collectif, c'est ce qui change tout. On n'est jamais seul face à un dossier complexe."
— Claire, Cédienne Île-de-France
De la TPE à la PME.
cède.
Le collectif dédié aux TPE. Des Conseillers en Cession formés, outillés et accompagnés pour transmettre les entreprises de moins de 2M€ de chiffre d'affaires. Success fee uniquement — pas de retainer, pas de risque pour le cédant.
La Boutique PME
Pour les entreprises plus structurées — de 2M€ à 20M€ de CA. Un accompagnement M&A classique, avec la même philosophie : alignement des intérêts, transparence totale, et un conseiller dédié de la valorisation au closing.