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Manifeste

Personne ne s'occupe des entreprises qui font tourner nos rues. Nous, si.

cède est un club de Conseillers en Cession dédié aux très petites entreprises. Cette page dit pourquoi il a été créé, ce en quoi nous croyons, et ce que nous refusons de faire.

75 000 TPE à transmettre chaque année en France.

Source · BPCE L'Observatoire, cessions-transmissions de TPE-PME

Une menuiserie de trente-cinq ans, et le silence

Jean a passé trente-cinq ans à bâtir son atelier. Le jour où il a voulu passer la main, il a mis une annonce, prévenu son comptable, et attendu. Personne n'a répondu. Ce n'est pas parce que l'entreprise ne valait rien.

Le conseil s'est construit pour d'autres opérations

Le métier du conseil en fusion-acquisition s'est structuré autour d'opérations d'une tout autre taille : son modèle économique ne descend pas jusqu'à l'atelier de Jean. L'expert-comptable, lui, connaît les comptes — pas nécessairement le marché des repreneurs ni la conduite d'une négociation.

Ce qui disparaît quand rien ne se passe

Une entreprise qui ferme faute de repreneur, ce n'est pas une ligne dans un tableau. C'est un savoir-faire qui s'arrête, des salariés prévenus un vendredi, et une rue de plus qui perd son commerce.

Antoine, associé fondateur de cède
« On m'a expliqué pendant des années que ces dossiers-là étaient trop petits pour qu'on s'en occupe sérieusement. Je n'ai jamais rencontré un dirigeant qui trouvait son entreprise petite. Trente-cinq ans de travail, ça ne se solde pas dans une annonce et deux coups de fil. »

Antoine — Associé fondateur de cède

Notre mission

Chaque flambeau mérite d'être transmis.

Derrière la formule, trois chantiers très concrets, menés en parallèle depuis la création du club.

Le métier

Faire exister le Conseiller en Cession

Ni courtier, ni banquier d'affaires, ni expert-comptable. Un métier à part entière, à la croisée du conseil, de la vente et de l'accompagnement humain — avec une formation et une méthode qui vont avec.

L'accès

Ouvrir la transmission aux TPE

Ce que le conseil en fusion-acquisition réserve aux grandes opérations, nous l'apportons aux entreprises de quartier et d'atelier. 0€ à l'avance. Une commission uniquement si la vente se conclut.

Le club

Réunir des indépendants qui ne travaillent pas seuls

Pas une agence, pas une plateforme d'annonces. Un club de pairs qui partagent leurs dossiers, se relaient sur les mandats et se forment ensemble.

Nos convictions

Cinq principes qui ne se négocient pas.

Ils décident de qui nous accompagnons, de qui rejoint le club, et des dossiers que nous refusons.

L'humain d'abord, les outils ensuite

Un logiciel prépare une valorisation. Il ne s'assoit pas à la table de la cuisine d'un dirigeant qui hésite encore à en parler à sa femme. Chez nous, l'outil sert le conseiller — jamais l'inverse.

Une TPE mérite le même sérieux qu'une PME

Un boulanger qui transmet trente ans de métier a droit au même travail de dossier, à la même préparation et à la même défense en négociation qu'une société dix fois plus grosse. La taille de l'entreprise ne détermine pas la qualité du conseil.

Nos intérêts alignés avec les vôtres

0€ à l'avance. Une commission uniquement si la vente se conclut. Si nous ne trouvons pas le bon repreneur, nous ne gagnons rien. C'est le meilleur garde-fou que nous connaissions contre les promesses qu'on ne tient pas.

Le collectif porte plus loin que le solo

Un conseiller isolé plafonne : il ne peut pas tout savoir, et il n'a personne à appeler un soir de négociation difficile. Co-mandats, mentorat, méthode partagée : le club est fait pour ça.

On dit les choses telles qu'elles sont

Une entreprise qui ne se vendra pas au prix rêvé, on le dit au premier rendez-vous. Un dossier qu'on ne sait pas défendre, on ne le prend pas. Le process, les délais et les conditions de rémunération sont connus d'avance.

Si ces principes vous parlent, le premier rendez-vous ne vous engage à rien.

Le club

Indépendant, mais jamais seul.

Les membres du club s'appellent les Cédien·ne·s. Ils exercent en indépendants, et se retrouvent à date fixe. Ce sont ces rendez-vous qui font tenir le collectif.

La Flamme du mardi

Quinze minutes, chaque mardi matin. Victoires, priorités, blocages. Celui qui bloque repart avec un contact ou une réponse.

Le Flambeau du mois

La transmission du mois est racontée en détail par le conseiller qui l'a menée : ce qui a coincé, ce qui a débloqué.

Masterclass mensuelle

Un intervenant extérieur, quarante-cinq minutes sur son sujet, quinze minutes de questions. Fiscalité, financement, audit.

Café Cédien

Deux membres tirés au sort, vingt minutes en visio, aucun ordre du jour. C'est souvent là que naissent les co-mandats.

Jean-Paul M.
« Après 25 ans en entreprise, je voulais un métier utile. Le club m'a formé et m'a donné les outils. Je n'ai jamais été seul sur un dossier. »
Jean-Paul M. Conseiller en Cession · Rhône-Alpes

Vous exercez déjà le métier, ou vous voulez l'apprendre ?

Notre adossement

cède a rejoint La Boutique PME.

La marque, l'équipe et la méthode restent les nôtres. Ce rapprochement nous donne les moyens d'accompagner plus de dirigeants, de couvrir plus de territoires et de former plus de conseillers.

Lire l'annonce →

Votre entreprise n'est pas un dossier de trop.

Le premier rendez-vous sert à faire le point : ce que vaut l'entreprise, ce qui la freine, et si le moment est le bon.

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Gratuit, sans engagement — réponse sous 48h.